Avantgarde meets Leadership – Learning from the best. Dieses schweizweit einzigartige CAS Programm stützt sich auf neueste best practice Ergebnisse europäischer Branchenleader sowie auf aktuellste wissenschaftlich fundierte und validierte Forschungsergebnisse in der experimentellen Psychologie. Ein international besetztes Spezialistenteam aus Praxis und Lehre bringt erstmalig die Methode der "motivational communication" in eine wegweisende Managementausbildung. Die digitalen Trends verändern Wirtschaft und Gesellschaft. Im Digital Age erhält Leadership einen völlig neuen Bedeutungscharakter. Dieses CAS befasst sich mit dem Leadership 4.0 und bereitet die teilnehmenden Persönlichkeiten darauf vor, Change Prozesse in einer digitalen Welt nachhaltig zu managen.
Um den vollständigen Nutzen der Digitalisierung von Geschäftsprozessen ausschöpfen zu können, ist die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen unabdingbar. Dieses Modul vermittel Ihnen die «Open Roads» und «Red Flags» in der digitalen Welt. Sie behandeln Themen wie Big Data & Data Analytics, Data Governance, den Einsatz von Legal Tech oder den Einsatz zeitgemässer IT-Arbeitsmittel.
Das strategische Stakeholder Management basiert auf etablierte Methoden zum Aufbau, zur Steuerung und zum Monitoring einer effizienten und effektiven Kommunikation mit beeinflussenden Personen im Unternehmen. Hierbei kann es sich um Strategische, interne oder externe Projekte handeln. Die Identifikation, Kommunikation und Steuerung der Interessensgruppen steht im Zentrum mit dem Ziel einer erfolgreichen Umsetzung des Vorhabens und langfristig der Aufbau von Vertrauensbeziehungen.
Lernfähigkeit, Digital versus Loyal, Virtuelle Arbeitsplätze, Change als Führungsinstrument und viele weitere Kernthemen werden in diesem Modul behandelt. Denn eine gute Führungsperson zeichnet sich durch Agilität und Innovationshunger aus. Dieser Führungstyp erkennt also nicht nur die Digitalisierung als eine Chance, sondern besitzt die Kompetenz, darin die organisationale Struktur umzugestalten und zu optimieren.
Nach Abschluss dieses Moduls wissen Sie, wie ein Projekt im Bereich Wissen, Agilität, Digitalisierung, moderner Arbeit und zeitgemässer Führung generell zu initiieren und zu organisieren ist. Dank Ihrer praktischen Erfahrung können Sie Ihr strategisches Denken und dasjenige anderer kritisch reflektieren.
In diesem Modul lernen Sie die Grundlagen des Cyber Risikomanagements kennen. Sie lernen wie man sich gegen Cyber Risiken schützen kann und welche Methoden und Technologien dabei zur Anwendung kommen. Ausserdem erwerben Sie die methodischen Grundlagen, wie man eine Cyber Risiko Strategie für ein Unternehmen/Spital entwickelt und umsetzt. Schliesslich lernen Sie wichtige neue Technologien wie die Blockchain und künstliche neuronale Netze kennen, die in der Zukunft in den verschiedensten Anwendungsgebieten eine noch bedeutendere Rolle spielen werden.
Die Studierenden lernen Trends & Herausforderungen neuer Arbeitswelten kennen und erhalten Lösungsmöglichkeiten & kreative Tools zur Lösungsfindung und Organisationsentwicklung. Sie lernen wirtschaftspsychologische Grundlagen, Systemische Denkweisen und Leadership Anforderungen kennen und erkennen ihre Bedeutung und Auswirkung auf Teams und Unternehmen.
Für die erfolgreiche Umsetzung im Führungsalltag ist ein breites Spektrum an Erfahrungen, Instrumenten und Inspirationen erforderlich. Unsere Leadership Inspirationsimpulse bieten Ihnen genau diese Vielfalt an wertvollen Anregungen. Dabei beleuchten wir unterschiedliche Impulsthemen, die für moderne Führungskräfte entscheidend sind. Dazu gehören unter anderem "Provokativ führen" als Mittel zur Innovationsförderung, die Entwicklung von "Lernenden Organisationen", Strategien, um "Krisen zu überstehen", die Herausforderungen des "Digital Leadership" sowie die Kunst der "Ambidextrie in der Führung", also der gleichzeitigen Beherrschung von Stabilität und Wandel.
In diesem Modul befassen Sie sich mit dem Verständnis sämtlicher Zusammenhänge in der Führung sowie den unterschiedlichen Ansätzen von Führung. Zudem werden Sie sich mit der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen beschäftigen – mit dem Ziel, einen wirkungsvollen Veränderungsprozess zu schaffen.
Dieses Modul vermittelt fundierte Kenntnisse über die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (KI) und ihre entscheidende Rolle im Bereich des Digital Leadership. Darüber hinaus werden ethische Überlegungen, KI-Strategien für Unternehmen, Konzepte des Change Managements sowie Datenschutz in den Kontext der KI und des Digital Leadership eingebettet.
Dieser Gastvortrag ermöglicht Ihnen Einblick in mehrere hochinnovative Grossunternehmen.
Certificate of Advanced Studies Kalaidos FH in Digital Leadership
15 ECTS
1 Semester
14 Tage (112 Lektionen)
Mischung aus Online, Hybrid- und Vor-Ort-Unterricht
CHF 8'900.-
Das CAS schliessen Sie mit einem Lerntagebuch und einer Case Study ab.
Mai & November
Deutsch und in geringem Umfang in Englisch
3 CAS in Kombination mit einer Masterthesis ergeben einen Master of Advanced Studies (MAS) FH in gewählter Fachrichtung. Hier lesen Sie mehr.
Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern | ||
---|---|---|
Max-Daetwyler-Platz 1 | ||
CH-3014 Bern | ||
Telefon: | +41 31 537 35 35 | |
Mail: | info@phw.ch |