CAS in Unternehmensführung

Dieses Modul vermittelt Ihnen Inhalte und Prozesse des strategischen Managements. Um Ihr Verständnis für die strateigsche Planung und Um- und Durchsetzung der Planung in Massnahmen zu stärken, sind Ansätze zur Erklärung des strategischen Erfolges, die strategischen Instrumente, Methoden und Systeme ebenfalls Thema dieses Modules.

In diesem Modul geht es um den Gesamtprozess des Innovationsmanagement und dessen praktische Umsetzung in einem Unternehmen. Sie behandeln unter anderem Themen wie z. B. Innovationskultur, -konzepte, -strategien, -strukture und -prozesse.

Sie entwickeln im Team einen Businessplan, mit dem Sie eine Marktidee erfolgreich umsetzen können.

In diesem Modul werden Sie sich mit den Grundzügen der Gesellschaften im schweizerischen Recht mit Schwerpunkt AG und GmbH auseinandersetzen. Es werden aber auch die Personengesellschaften sowie das Firmenrecht behandelt. Das theoretische Wissen wird anhand von Fallstudien in die Praxis umgesetzt.

Der Inhalt dieses Moduls befasst sich mit Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmenswandel und seine Auswirkungen auf das HRM.

Sie beschäftigen sich mit dem Stellenwert von Dienstleistungen im integrierten Marketing, Leistungs- und Kundensystemen als strategische Komponenten der Angebotspositionierung und den Profilierungsstrategien für austauschbare Kernleistungen.

Dieses Modul befasst sich mit den Inhalten und Methoden der Forschungsarbeit, Suche und Nutzung von wissenschaftlichen Informationen und wissenschaftlichen Methoden für Führungskräfte.

dem Literaturstudium und der Vorlesung kennen Sie die drei wichtigen und zusammenhängenden Faktoren in einer Organisationsstruktur, welche den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens mitbestimmen. Ebenfalls sind Sie in der Lage selbstständig ein Unternehmen nach dem Discounted Cash Flow-Ansatz (DCF) zu bewerten.