CAS in Motivational Leadership

Dieses CAS Programm stellt ein wirksames motivationales Kommunikationsmodell und Kompetenzen der motivationalen Leadership in den Mittelpunkt. Erfolgreiche Führung ist gerade in Change Prozessen wertschätzend, kooperativ und effizient, sodass die Entwicklung der Mitarbeitenden gefördert wird. Das Programm richtet sich an Persönlichkeiten, die ihre Kompetenzen in Führung und Coaching optimieren und erweitern wollen. Insbesondere um die Motivation und das Engagement ihrer Mitarbeitenden und Teams nachhaltig zu stärken oder gar die Effektivität in der Erreichung der Unternehmensziele zu steigern. 

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Inhalt - Module

Im Startmodul des Lehrganges werden die Zusammenhänge zwischen Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung aufgezeigt und diskutiert. Im zweiten Teil dieses Moduls setzen sich mit Ihrer persönlichen motivationalen Führungskompetenz auseinander und erstellen Ihr individuelles Führungsprofil.

In diesem Modul beschäftigen Sie sich intensiv mit der Psychologie von Menschen in Veränderungsprozessen und den Bedingungen von Motivation. Sie lernen verschiedene Motivationsmodelle aus der Führungsforschung kennen und können diese im Kontext des Themas einordnen.

Sie lernen in diesem Modul die Methoden der Motivational Communication im Kontakt mit Ihren Kunden anzuwenden und so eine vertrauensvolle und tragfähige Beziehung mit Kunden und externen Partnern zu entwickeln sowie auch in schwierigen Situationen (Fokus Beschwerdenmanagement) beizubehalten.

Die Art der Kommunikation ist in Veränderungsprozessen ein ausschlaggebender Faktor für deren Gelingen. In sechs intensiven Studientagen werden Sie die Methoden und Techniken der Motivational Communication (in Anlehnung an Miller & Rollnick, 2015) erlernen. Sie werden die Gesprächstechniken in Rollenspielen, im Lerngruppen-Training und in audiographierten Fallstudien einüben sowie in realen Gesprächssituationen in Ihrem Berufsalltag direkt anwenden. Durch Motivational Communication wird es Ihnen gelingen, die intrinsische Motivation und damit das Engagement Ihrer Mitarbeitenden und Teams zu wecken und zu stärken sowie verunsicherte und ablehnende Mitarbeitende erfolgreich für anstehende Veränderungen zu motivieren.

Wie finden Sie als Führungsperson Ihren Fokus? Wie können Sie Ihr individuelles Potential erkennen und entfalten? In diesem Modul entwickeln Sie Ihre persönliche Haltung und eigenen Prinzipien als Führungskraft.

In diesem Modul lernen Sie Verhaltensmuster und Methoden kennen, wie Sie als Führungsperson Ihre Motivation, Widerstandskraft und Flexibilität stärken können und entwickeln zusätzliche Strategien, um konstruktiv mit positivem und negativem Stress umzugehen.

Die Sensibilisierung für Diversity Management dient der Förderung und bewussten Wahrnehmung von Vielfalt mit dem Ziel, Potentiale zu entdecken und durch Diversity gerechte Kommunikation die Motivation, Wertschätzung und Wertschöpfung zu steigern.

Kommunikationsstörungen sind meist zeitraubend und emotional belastend. Müssen Mitarbeitende problematisches Verhalten ändern oder bestehen Uneinigkeit, können Konflikte entstehen. Im Kurs werden konkrete Situationen im Führungsalltag besprochen und konstruktive Gespräche auf der Grundlage motivierender Kommunikation eingeübt.

Wie wirken Arbeitsumgebungsfaktoren auf die Motivation von Mitarbeitenden? Wie gelingt es, dysfunktionale Prozesse anzupassen und Abläufe, gemeinsam mit den Mitarbeitenden, motivierend zu gestalten? In diesem Modul werden die Zusammenhänge diskutiert und neue Wege aufgezeigt.

In drei «Kaminfeuergesprächen» setzen Sie sich mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Kultur und Sport auseinander und erhalten die Gelegenheit sich mit ihnen zu ih ren persönlichen Erfahrungen zum Thema Motivation und Führung auszutauschen. Alles

Ein internationales Team von Spezialistinnen und Spezialisten aus Lehre und Forschung und erfahrene Führungspersonen aus der Praxis vermitteln Methoden und Techniken der Motivational Communiaction und des Motivational Leadership. Gestützt auf wissenschaftliche Forschungsergebnisse zu anerkannten Modellen aus der Psychologie und Motivationstheorie.

On Top: Mit dem PHW-Cockpit (Learning-Management-Plattform) nehmen Sie die Steuerhebel selbst in die Hand. Via App oder Desktopversion haben Sie Einsicht in Ihre Modulbelegung. Sie finden dort das gesamte Dokumentenmanagement, können automatisch Termine in die eigene Agenda übertragen lassen, finden alle Modulbeschriebe, Videos und vieles mehr.

Das Wichtigste auf einen Blick

Certificate of Advanced Studies (CAS) Kalaidos FH in Motivational Leadership

Ca. 100 Lektionen

CHF 8'500.00

Das CAS schliessen Sie mit einer mündlichen Prüfung (Gesprächstest in Motivational Communication) und einer schriftlichen Prüfung zu Motivational Leadership (Living Case) ab.

Abgeschlossenes Hochschulstudium. Bildungswege über Berufsbildung, Weiterbildungen und berufliche Praxiserfahrung können auf dem Sur-Dossier-Weg anerkannt werden (individuelle Abklärung mit der Studiengangsleitung).

Dieses CAS richtet sich an Führungspersonen, Coaches und Spezialisten, die ihre Leadership -Skills erweitern und optimieren möchten.

Mitte April und Mitte Oktober

Anmeldung zum Lehrgang

CAS in Motivational Leadership
Mai 2023 19. Mai 2023
Ort Bern
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CH-3014 Bern
 
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